Personal de la PPR adquiere conocimientos para la vida a través del taller Gestión de Cambio

Partiendo de la premisa de que adaptarse al cambio nos permite crecer y seguir avanzando, los colaboradores de la Policlínica Presidente Remón (PPR), de la Caja de Seguro Social (CSS), participaron del taller de cuerdas “Indoor”, que organiza el Departamento de Capacitación, cuyo tema fue “Gestión de Cambio” y en el que han asistido hasta la fecha unos 75 funcionarios.

10 junio 2019 |

Partiendo de la premisa de que adaptarse al cambio nos permite crecer y seguir avanzando, los colaboradores de la Policlínica Presidente Remón (PPR), de la Caja de Seguro Social (CSS), participaron del taller de cuerdas “Indoor”, que organiza el Departamento de Capacitación, cuyo tema fue “Gestión de Cambio” y en el que han asistido hasta la fecha unos 75 funcionarios.

La facilitadora y motivadora del Departamento de Capacitación, la Lcda. Ada Luz Caballero explicó que la finalidad de dicho taller es conocer y asimilar los cambios organizacionales a través de estrategias que generen un mejor desempeño administrativo, cambio de actitud; y que el personal asimile de manera proactiva y positiva las diferentes competencias para el mejoramiento continuo de la Institución.

Este aprendizaje se desarrolla con diferentes actividades lúdicas a través de juegos en los que se obtiene un conocimiento de forma positiva de acuerdo a las herramientas impartidas, en los cuales se logra interactuar con los colaboradores de diferentes unidades ejecutoras, sobre el trabajo en equipo, liderazgo, y la manera de ver el cambio como un trampolín de crecimiento tanto en el ámbito personal como profesional.

Esta actividad se ha desarrollado en el Centro de Capacitación de la CSS y en el salón de reuniones con el que cuenta esta instalación médica, ubicada en Calle 17, Santa Ana.

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