El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) informó sobre la remuneración salarial del Martes Carnaval.
30 enero 2021 |
Explicaron que el artículo 46 del Código de Trabajo establece el Martes de Carnaval como día de descanso obligatorio remunerado.
"Si excepcionalmente algún trabajador debe laborar este día, el mismo debe recibir como pago un 150% de recargo además de su salario regular más un día de descanso compensatorio en la semana correspondiente", afirmaron en un comunicado.
En caso de que el día de descanso semanal regular del trabajador coincida con el Martes de Carnaval el empleador deberá otorgarle otro día adicional de descanso.