Sin dar mayores detalles, los obreros han reiterado que proponen un aumento del 30% de los salarios y alegan que “el derecho del trabajo es progresivo y eso significa que cada vez tiene que ser mejor”
10 enero 2022 |
“Aquí nadie ha anunciado una huelga, es decir, la consecuencia de ella podría ser de no llegarse a acuerdo, pero como dije la aspiración nuestra es llegar a un acuerdo”, indicó Saúl Méndez, secretario general del Sindicato Único Nacional de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares (Suntracs) ante las negociaciones para un Convenio Colectivo con la Cámara Panameña de Construcción (CAPAC) para el periodo 2022-2025.
En 1991 el sindicato realizó la primera huelga en contra de la CAPAC para recuperar salarios caídos.
Méndez señaló que “el proceso de negociación actual hasta este momento podemos decir que es un proceso exitoso, es un proceso que ha avanzado en términos ágiles, pragmáticos en medio de la situación actual y tenemos que ponernos de acuerdo en lo que es el salario”.
El sindicalista dijo que “siempre es un tema sensitivo porque por lógica los empresarios nuca quieren dar aumento de salario, para los trabajadores es una discusión determinante en materia de negociación de convenio colectivo. Obviamente tiene que verse el costo de la vida como lo han incrementado los mismos empresarios en medio de esta pandemia y hay que incrementar el salario para poder compensar el alto costo de la vida”. Los trabajadores han planteado un aumento de salarios de 30% para los próximos cuatro años.
El líder del Suntracs afirmó que esperan que el Ministerio de Trabajo “cumpla el papel asignado por la ley, que no tome partido por los empresarios tampoco estamos pidiendo que tomen partido por nosotros y que sea diligente en el ordenamiento que le da la ley en materia de negociación de convenios colectivos”.
Méndez aseguró que “la huelga no es un fin sino que es un medio, es un derecho consagrado en la carta de Naciones Unidas que es de derechos humanos, lo va a encontrar en la Constitución Política de la República y lo va a encontrar también en el Código de Trabajo”.
11 convenciones negociadas desde la creación del sindicato
ML | El 10 de septiembre del año 1972 se fundó el Suntracs, dos años más tarde, el sindicato negocia con la Cámara Panameña de la Construcción (CAPAC) el primer Convenio Colectivo, cuando se pactaron salarios, condiciones de trabajos y otros acuerdos. Desde ese momento a la fecha el gremio ha negociado 10 Convenciones Colectivas con la CAPAC. Esta sería la número 11.
La última negociación entre las partes fue en el año 2018, luego de no lograr acuerdos en materia de aumentos salariales y agotados todos los recursos de la negociación, los trabajadores iniciaron una huelga en la industria que duró un mes.
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